Корпоративное обучение

Тренинг в стиле ТУРБО: разработка и проведение обучающих программ

 

Этот курс о том, как разрабатывать тренинг БЫСТРО, С УДОВОЛЬСТВИЕМ И ПОД КОНКРЕТНУЮ ЗАДАЧУ.

Для кого:

  • Корпоративные и свободные бизнес-тренеры
  • Менеджеры по обучению персонала
  • и все, кому интересна непростая наука разработки тренинговых программ.

 

Программа курса

Продолжительность: 4 дня .

День 1. «Модель ускоренного дизайна тренинговой программы»

Участники: 

  • поставят корректные цели обучающих программ и спроектируют финальные тестовые задания; 
  • определят источники необходимой информации и подберут нужные форматы обучающей деятельности; 
  • определят ресурсы разработки и спланируют оценку эффективности тренинга.

Содержание дня

  • Почему не работает традиционная модель ADDIE
  • Два взаимоисключающих подхода к тренингу: какой актуален сегодня?
  • Выполнение рабочей задачи как фокусная точка в ТУРБО-дизайне
  • Планирование и оцифровка нужного уровня исполнения рабочих обязанностей.
  • Финальное практическое задание как основа для постановки цели тренинга. Виды финальных заданий. Принцип соответствия цель – финальное задание.
  • Области и уровни постановки целей.
  • Как сократить этап анализа потребностей в обучении
  • Нетрадиционные (подручные) информационные источники и их использование в дизайне тренинга. 
  • Рамочный подход к наполнению обучающей программы. Подбор нужных рамок (шаблонов деятельности) в зависимости от информационных источников.
  • Использование принципа «закрытого рта» тренера.
  • Исходные точки в дизайне обучающей программы. Баланс «Цель – Информация – Игра – Тестовое задание» как основной принцип ТУРБО-дизайна.

 

День 2. Как обучать «с закрытым ртом». Усвоение новой информации: быстро, много и с удовольствием

Участники проиграют, обсудят, оценят и скорректируют следующие виды рамочных игр:

  • Интерактивная лекция
  • Структурированный шеринг
  • Текстовая игра
  • Матричная игра

 

День 3. Как обучать «с закрытым ртом» — 2. Формирование новых навыков: результативно и, как всегда, с удовольствием

 Участники проиграют, обсудят, оценят и скорректируют следующие виды рамочных игр:

  •  Аудиоигра
  • Импровизационная игра
  • Игра-встряска (джолт)
  • Рефлексивная командная игра
  • Метафорическая симуляция + дебрифинговая игра

 

День 4. ТУРБО-дизайн: первые шаги по применению

 Участники:

  • поставят корректные цели обучающих программ и спроектируют финальные тестовые задания; 
  • критически проанализируют эффективность типовых программ, представленных на рынке тренинговых услуг;
  • Переработают одну из своих существующих программ в подходе ТУРБО; или
  •  Попрактикуются в создании новых программ из различных исходных точек дизайна.

Содержание дня 

  • Ре-дизайн существующих программ под конкретные рабочие задачи
  • Практика дизайна тренинга из разных исходных точек
  • Приемы использования принципа непрерывного совершенствования программы.

 

Отзывы участников

 

 

Ваши результаты по окончании программы

 Минимальные результаты, которые Вы можете получить по окончании тренинга:

  •  Вы будете ставить четкие цели на тренинг и достигать их по его окончанию;
  • Освоите рамночные игры для эффективного проведения тренинга по продукту и тренингов на развитие навыков;
  • Проиграете, обсудите, разработаете, оцените и скорректируете минимум 5 типов рамочных игр, используемых в навыковых тренингах;
  • Познакомитесь с 8 шаговой моделью дебрифинга (разбора).
  • Вы значительно сократите время разработки нового тренинга при повышении качества учебной программы;
  • Сможете ставить корректные цели обучающих программ и проектировать финальные тестовые задания;
  • Получите шаблоны эффективных видов деятельности на тренинге, сможете быстро наполнять их нужным содержанием;
  • Обогатите свою методическую копилку новыми формами работы на тренинге;
  • Узнаете, как задействовать шесть основных «мотиваторов» при проектировании тренинга;
  • Построите программу тренинга в стиле ТУРБО.

  

Обычно результаты по окончании программы такие:

  • Вы значительно сократите время разработки нового тренинга при повышении качества учебной программы;
  • Сможете ставить корректные цели обучающих программ и проектировать финальные тестовые задания;
  • Получите шаблоны эффективных видов деятельности на тренинге, сможете быстро наполнять их нужным содержанием;
  • Обогатите свою методическую копилку новыми формами работы на тренинге;
  • Узнаете, как задействовать шесть основных «мотиваторов» при проектировании тренинга;
  • Построите программу тренинга в стиле ТУРБО .

 

  И наконец, если Вы намерены «выжать» из тренера и программы максимум для себя, то по окончании программы:

  •  Вы сможете разрабатывать новые тренинги быстро и под конкретную задачу;
  • Сможете планировать оценку эффективности тренинга;
  • Сможете интересно и результативно проводить как тренинги по продукту, так и тренинги по развитию навыков;
  • Сможете «подогревать», усиливать и поддерживать на высоком уровне мотивацию участников на протяжении всего тренинга;
  • Откроете для себя новый источник вдохновения, сможете находить ресурсы для создания обучающих программ в самых неожиданных местах;
  • Навсегда избавитесь от чувства вины за вольный подход к разработке тренинга.

 

Стоимость обучения составляет 29500 рублей. При раннем бронировании места - скидки! 

 

Записаться на курс можно по телефону: +7-913-907-24-55, +7-913-202-48-88