Новости

Руководителям нередко приходится ощущать себя между молотом и наковальней: давление со стороны начальства, сжатые сроки, угроза невыполнения плана, сотрудники пассивны, некомпетентны, безответственны. В таких ситуациях сложно оставаться мотивированным и эффективным руководителем. Выход один – повышать свое управленческое мастерство.
 
upravlencheskoe-masterstvo 
 
На тренинге «Управленческое мастерство: развитие основных навыков руководителя» Вы узнаете:
 
  • ЧЕМ Вы должны, а чем - не должны заниматься на работе
  • КАК подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника
  • КАК ставить задачи так, чтобы результат радовал
  • КАК "бодрить" сотрудников
  • КАК сотрудников можно мотивировать, а как - нет
  • КАК сделать так, чтобы сотрудники работали в Вашем отсутствии
  • КАК не делать работу за подчинённых
  • КАК вернуть себе 50% рабочего времени.
 
Приходите на тренинг, и мы вместе сможем ответить на эти вечные вопросы. Мы разберем все основные компетенции современного руководителя, выберем Ваш индивидуальный стиль управления, научимся ставить «правильные» задачи и «умные» цели, перестанем бояться делегировать сложные задачи и научимся делать это грамотно, узнаем какой тип мотивации выбрать, и к чему приводит демотивация, а также поговорим о принципах построения качественной системы контроля. 
 
Этот тренинг о том, как изменить подход к работе и заставить работу работать на Вас. Он даст Вам возможность сделать так, чтобы то, что было причиной стресса в Вашей работе и работе Вашей команды - стало просто интересным, то, чего Вы избегали, стало привлекательным, а то, что казалось тщетным, стало источником возможностей. 
 
Тренинг состоится 23-24 марта. Подать заявку можно по телефону: 363-53-75